不过这样的话，很多学生在离开原本企业后，应届生的身份就失效了。

对于毕业后的第一份工作学生们都是很在乎的，因此他们在选择提供长期帮助的企业的时候也会很谨慎。

池迟归取消了服务期限的限制，给学生们更高的自主性，只要求学习成绩不能下降，并且在大四期间到公司实习。

至于到哪个公司实习......

池迟归打电话给空易，结果被拒绝了。

因为“万年隆从不招聘应届毕业生。”空易回答的很干脆：“集团的高效运行需要熟练的精英，我们有很庞大的人才库，不需要从头培养一群小白。不过你要是愿意来万年隆接任董事长，那就你说的算。”

池迟归假装自己没听到后半句：“万年隆不行，那那么多子公司总有缺人的吧，我们要在学校先试点的，到时候可都是高材生。”

她也并不是需要很多岗位，甚至原本都打算白给来着。

空易笑：“子公司，当然可以。我可以让玄青把子公司名录给你，看上哪家你就挑走哪家。”

“挑走的意思是？”

“你的实习生，当然你自己带，挑中的公司归你负责了。不过你放心，我会安排助理去帮助你。”

池迟归感觉有哪里不对：“怪不得一听我要弄基金会你这么支持我，原来还是想方设法要让我接手公司。”

“帮你工作了好几十年了。”空易哀怨：“你不想接手公司也就算了，总不能人都回来了还让我一个人整天加班吧？每天看你这里玩那里玩，我在公司加班，你忍心吗？”

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